Desarrollo
- El coordinador da a cada miembro del grupo una hoja en la que se formula una serie de preguntas que ellos deben responder.
Estas preguntas podrían ser:
1. ¿Cómo empleas tu tiempo libre?
2. ¿Qué es lo que menos y lo que más te
gusta? ¿Por qué?
3. ¿Qué persona del grupo te resulta más
atrayente?
4. ¿Qué emoción controlas con más dificultad?
5. ¿Qué comida es tu preferida?
6. ¿Cuál es en la actualidad tu mayor
problema?
7. ¿Te has enamorado alguna vez en tu vida?
8. ¿Estas a favor del aborto?
9. ¿Cuáles son tus libros favoritos?
10. ¿Qué rasgo de personalidad es el que
mejor te define?
- El coordinador les comunica a los participantes lo importante que resulta para el buen funcionamiento del grupo que las personas se conozcan un poco más, por ello les pide que respondan el cuestionario que les ha presentado, una vez se responda, el coordinador invita a los miembros del grupo a expresar sus opiniones.
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